为推动教师教学能力及业务水平的提升，基于《基础部（体育部）教职工量化考核办法（试行）》的相关内容，基础部（体育部）全体教职工从教育教学、专业实践、代表性成果等三个方面制订了2022年的个人规划。3月28日—4月1日，以教研室为单位开展了第一季度个人规划实施情况的督查。从督查结果来看，一季度个人规划的总体进展顺利，全体教师已基本建立了“目标-实施-反馈”的习惯，个人规划的制订与实施对促进教师参加教学比赛、参与培训提升以及申报课题等起到了很好的作用，同时营造了积极向上、互相激励、共同进步的良性竞争氛围。
部分教师的2022年个人规划
部门教职工量化评分细则（部分指标）
数学教研室开展第一季度个人规划实施情况的督查会议
某位教师个人规划第一季度完成情况
撰稿：史和娣 供图：史和娣 审核：梅霞
